job Opportunities

Bizliner S.A./N.V. is a truly niche company, focused on Enterprise Architecture, Business Architecture and IT Architecture. We develop and deploy tool-assisted services by fitting tools to assist our consultants in accelerating their value addition to the customers. We drive business value by improving business and IT alignment across people, process, assets and system resources in customer organisations.
The result? Faster decision-making, lower costs and significant operational improvements.
Currently we are looking for

Enterprise Architects (m/w)

Profile:
• Broad business and architecture interest and experience
• Ability to familiarize with new products/methodologies/technologies at a high pace
• Business attitude and solution driven
• Good communication Skills (written, oral, shows, etc.) – Technical Writer
• Team-worker, but able to work independently
• Ability to treat multiple projects simultaneously
• Strong analytical skills and stress Resistant
Experience:
• 10 years of work experience, with exposure to several business and architecture domains.
• Used to translate and breakdown complex requirements into coherent components
• Experienced in implementing changes in complex organisations with communication and co-ordination skills, using a critical mindset and result oriented.
Knowledge of one or more architecture and Enterprise Architecture methodologies, frameworks and the corresponding tools with successful deployment experience is mandatory.
Key responsibilities:
Lead Enterprise and IT Architecture missions at customer premises as well as in back-office mode.
Cross functional architecture conception and deployment including methodologies and tools.
Multi-customer missions managed in parallel.
Manage, develop and lead small junior architect teams.
Develop and enhance usage of Bizliner methodologies, tools and services.
We propose:
If you are looking for an opportunity to join an exciting growing company and to get the freedom to develop your own business environment, we encourage you to apply today!

Send your CV to: hiring@bizliner.com. Or call +32 10 49 52 50 for more information.

Detailed job offer:

Enterprise Architects at Bizliner (docx)

Enterprise Architects at Bizliner (pdf)

For one of our clients in Liège, we are looking for an Incident, Problem & Maintenance Manager. This is a (renewable) 3-months mission.

Tasks

  • Monitor incidents and issues on a daily basis to ensure that their prioritization and classification is correct.
  • Manage major incidents.
  • Coordination between the different teams and the prioritization of corrective maintenance.
  • Track recurring trends and incidents and enable problem management as needed
  • Maintenance of the knowledge base
  • Compliance with the incident management process
  • Compliance with the problem management process
  • Reporting
  • Hypercare meetings

Requirements

  • Sense of service, availability
  • Reporting
  • Leadership
  • At least 5 years experience in similar missions
  • Mandatory, high level knowledge of distributed systems
  • At a minimum, ITIL Foundation Certification
  • Knowledge of a ticketing tool (HPSM) is a plus
  • Languages: trilingual FR/EN/DU

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For one of our clients in Liège, we are looking for a Deployment engineer.

Tasks

  • Build the GW package to deploy.
  • Execute, manage and follow the deployment of the solution (mainly Guidewire in ACC / PROD, Oracle).
  • Maintain up-to-date the configuration for each instance.
  • Validate and troubleshoot communication between components after deployment. Execute smoke tests.

Requirements
Essential

  • Experience in Java application deployment (J2EE, tomcat…)
  • Experience in Java application configuration (application proprerty, jndi, logging level…).
  • Experience in the Java – Oracle DB configuration.
  • Experience in Jenkins script configuration and execution.
  • Experience with ESB integration

Desirable

  • Experience in application2application – system-2system communications.
  • Experience in management of business application parameters.
  • Experience in load balancer pool configuration for web application (F5).
  • Preliminary experience with Guidewire is plus.

Soft skills

  • Great ability to work under pressure
  • Capacity to respect the governance/standard practice

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Description de la tâche
Le Data Quality Officer est responsable de l’évolution de la politique de gouvernance de données, de l’effectivité de sa mise en application dans l’ensemble de l’entreprise et de sa revue annuelle. Il définit les processus prévus dans la politique de gouvernance des données et veille à leur mise en œuvre. Il maintient la table des rôles et responsabilités et propose les adaptations au Comité de la BI et des données.
Le Data Quality Officer met en œuvre un reporting vers les comités adéquats reprenant l’ensemble des éléments liés à la qualité des données (qualité des données, effectivité de l’opérationnalisation des processus, suivi des actions de résolution des problèmes de qualité). Il fournit du support aux différentes lignes. Il est la personne de référence en matière de Gouvernance de données et de Data Quality.

Compétences techniques (hard skills)

  • Outils d’exploitation de données (SAS base, SAS EG, SAP BO, SAS BDN)
  • Systèmes de gestion de l’information et des données
  • Normes de qualité et des méthodes d’évaluations
  • Solvency II

Compétences personnelles (soft skills)

  • Très bonne structuration logique, organisé et sais établir des processus
  • Capacités rédactionnelles
  • Fait preuve d’initiative et d’innovation
  • Sait fonctionner en mode conceptuel
  • Sait animer des réunions, porter un projet, fédérer un groupe autour d’initiatives communes
  • Sait à la fois apporter du support et déléguer
  • Se positionne comme personne de référence
  • Assume ses décisions, fait preuve d’assertivité et sait challenger

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Description de la tâche
Le Data Quality Operator effectue les contrôles de qualité des données internes nécessaires aux gestionnaires et propriétaires de données, en fonction de la politique de Gouvernance de l’Entreprise. Il évalue la qualité des méthodes et procédures de travail afin d’optimiser la qualité des opérations au niveau des entités concernées. Son travail s’effectue sous la responsabilité du Data Quality Officer.
Le collaborateur possède à la fois une expertise fonctionnelle et technique. Il apporte l’analyse nécessaire aux lignes métier quant à l’évaluation de la qualité de leurs données et il traduit les règles métiers définies par le gestionnaire de données en règle de qualité.
Il développe les systèmes informatiques dédiés à la gestion des données.
Il est en charge de l’exploitation de ces systèmes et apporte le support nécessaire quant à la complétion du dictionnaire de données d’entreprise.
Son rôle est essentiel dans l’efficience de la gouvernance des données. Il est le relai entre le business, les systèmes informatiques et le Data Quality Officer.
Il est autonome, estime sa charge de travail et la transpose dans un planning. Il documente ses projets et effectue les tests adéquats.

Compétences techniques (hard skills)

  • SAS SI: avancé
  • SAS Base: avancé
  • SQL: avancé
  • SAS Dataflux: moyen

Compétences personnelles (soft skills)

  • Idéalement une première expérience en DQ
  • Idéalement une première expérience en assurance
  • Autonomie
  • Expérience en Business analyse

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